Les grandes entreprises ont annoncé qu’elles optaient pour le télétravail à long terme (Twitter, Google, PSA), même si la crise que nous traversons actuellement est terminée. Comment ces choix affectent-ils l’espace de l’organisation? Quels règlements les employeurs adopteront-ils pour assurer la sécurité de leurs locaux aux employés? Même pour de nombreuses personnes, cet environnement est particulièrement avantageux à la fin des espaces ouverts, mais il existe encore des arguments contraires à la solution “clean desk”.

Cette solution d’organisation de l’espace de travail est rarement saluée par ses utilisateurs. Les positions des collègues sont ambiguës et il est impossible de s’occuper d’eux-mêmes. Le sentiment de distance par rapport à l’entreprise est une raison pour s’opposer à une telle utilisation. En termes d’organisation, elle n’est pas si populaire car la première raison de leur permettre de choisir cette méthode est la plus économique car elle permet de réduire le nombre de postes de travail à gérer.

Cependant, dans la situation actuelle, un bureau propre peut également assurer un meilleur nettoyage du bureau.



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